CLAAI PUGLIA

I Fondi Paritetici Interprofessionali Nazionali per la Formazione Continua sono organismi paritetici, costituiti dalle organizzazioni datoriali e organizzazioni di rappresentanza sindacale maggiormente rappresentative sul piano nazionale, attraverso specifici Accordi Interconfederali.

I Fondi non hanno fini di lucro e hanno lo scopo di finanziare la formazione continua delle imprese associate per tutti i settori economici dell’industria, dell’agricoltura, del terziario e dell’artigianato.

Con l’istituzione dei Fondi Paritetici Interprofessionali si realizza quanto previsto dalla legge 388/2000, che consente alle imprese di destinare la quota dello o,30 % dei contributi versati all’INPS (il cosiddetto “contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria”) alla formazione dei propri dipendenti.

Pertanto, i datori di lavoro possono chiedere all’INPS di trasferire il contributo ad uno dei Fondi Paritetici Interprofessionali, che provvederà a finanziare le attività formative per i lavoratori delle imprese aderenti.

La C.L.A.A.I.  PUGLIA, attraverso il suo Ente di Formazione il C.S.A.P.I. (Consorzio Servizi Artigianato e Piccola Industria), assiste le Aziende per poter accedere alla formazione finanziata dai Fondi Interprofessionali, garantendo le seguenti attività di supporto tecnico: analisi fabbisogni formativi, elaborazione del progetto, redazione dell’apposito formulario, presentazione del progetto, coordinamento e supervisione delle attività, individuazione dei docenti, gestione ed erogazione delle azioni formative, rapporti con gli enti finanziatori, rendiconto e verifica.

Le agevolazioni offrono alle aziende opportunità di copertura fino al 100% dei costi sostenuti per la formazione ai propri dipendenti.

Si può chiedere finanziamento per Piani Formativi di qualsiasi tematica: obbligatoria (sicurezza, primo soccorso etc.), non obbligatoria, formazione per operai, impiegati, quadri, dirigenti (di qualsiasi categoria o settore) secondo le esigenze dell’azienda e i parametri del Fondo scelto.